2018. Január 1-től jön a nők 30 plusz program! - óriási lehetőségek jönnek a 30-as éveikben járó nőknek! Rengeteg lehetőséget és pénzt kapnak a fiatal nők 2018. Január 1-től! Itt tájékozódhatsz!
Hirdetés
Hirdetés
JÖN A 30 PLUSZ PROGRAM NŐKNEK >>>>
Olyan lehetőséget kapnak 2018. január 1-től a nők, amiről a legtöbben még álmodni sem mertek!/Olyan döntési szabadságot kapnak a kormánytól, amivel több millió nő fog nagyon nagyon jól járni\./
Hirdetés
A programot maga a Miniszterelnök jelentett be, de nem NŐK 30 PLUSZ néven, ezt a címet csak szerkesztőségünk adta neki!
Magyarországon is elég erős a népességfogyás, jelenleg a magyarok 20%-a nyugdíjas, idős ember, gyerekek nagyon kevesen születtek, de szerencsére ez a tendencia most megszűnni látszik, rengeteg család válla gyermeket, de ezt tovább kell ösztönözni a kormány szerint.
Hirdetés
A kormány láthatólag a több gyermek vállalást díjazza,a legtöbb kedvezmény a 3 gyermekes családok kapják.Most jelentettek be egy szenzációs új családtámogatási programot, amely 2018. január 1-től indul!Ezeknek örülhetnek a családok 2018. január 1-től :
A családi adókedvezmény mértékét tovább emeli a kormány, a középpontban a kétgyermekes családok lesznek.
A diákhitel tartozással rendelkező nőknek 2 gyermek esetén elengedi a kormány a tartozás 50 százalékát, 3 gyerek vagy e felett a teljes tartozást elengedi a kormány.
Hirdetés
A diplomás GYED időtartamát kitolja egy évvel a kormány, ez meghosszabbodik az egyetemisták esetében a gyermek 2 éves koráig.
A jelzáloghitellel rendelkező családok a harmadik és további gyermekek esetén 1-1 millió forintot leírhatnak a tartozásukból, azt az állam át fogja tőlük vállalni.
“Soha nem látott bölcsődefejlesztésbe” kezd a kormány.
Külföldön tartózkodó vagy élő családok számára is elérhető lesz a babakötvény, valamint az anyasági támogatás.
Ha alapul vesszük, hogy a kormány arra ösztönözné a fiatal nőket, hogy egyetem után (diplomás GYED) előbb az anyaságot válasszák, és lehetőleg három gyermeket hozzanak a világra (akkor nem kell visszafizetni a diákhitelt), az durva számítással azt jelenti, hogy a nő 30 évesen jelenik meg először a munkaerő-piacon, három gyermekkel, diplomával, és nulla munkatapasztalattal.
Ha egy nő 30 évesen lép a munkaerő-piacra, a munkáltató számára problémát jelenthet, hogy a jelentkező nem rendelkezik friss tudással a szakterületéről.
Hirdetés
Ez hátrányt jelenthet az egyetemről, főiskoláról kikerült hallgatókkal szemben, akik ugyan szakmai tapasztalattal szintén nem rendelkeznek, de teljesen naprakész az iskolában megszerzett tudásuk”
– mondta a Pénzcentrumnak Szokody Ágnes, a Randstad Hungary marketing menedzsere.
Ez a cikk kizárólag tájékoztatási célokat szolgál, célja, hogy átfogó képet adjon a közelmúlt eseményeiről, politikai elfogultságtól mentesen. Szerkesztőségünk számára fontos a különböző nézőpontok bemutatása és a tények hűséges közvetítése. Kiemeljük, hogy a cikk nem hordoz politikai célzatot, nem áll egyik vagy másik politikai erő oldalán, és nem nyújt jogi vagy egyéb személyre szabott tanácsokat. Olvasóink saját belátásuk szerint értelmezhetik az itt közölt információkat, és ennek megfelelően semmiféle felelősséget nem vállalunk az esetleges értelmezésekből eredő következményekért.
Friss:Rezsistop 2026, ezekre a januári számlákra jár a támogatás!
