2019. OKTÓBER 31-ig segítséget kapnak a családok : 1 gyermekre 45 ezret, 2 gyermekre 90 ezer forint, 3 gyermekre 135 ezer forint! >>>>
Hirdetés
Hirdetés
Óriási segítség JÖN családoknak! 2019. JÚLIUS 1-TŐL 1 gyermek után 45 ezer forint, 2 gyermek után 90 ezer forint, 3 gyermek után 135 ezer forint, 4 gyermek után közel 180 ezer forint egyösszegű támogatás jár! július 01-október 31-ig adható!!!!
2019. július 1-től 1 gyermek után 44 ezer forint, 2 gyermek után 89 ezer forint, 3 gyermek után 134 ezer forint, 4 gyermek után közel 180 ezer forint egyösszegű támogatás jár! Családok százezrei kapnak nagy összeget júliusban, augusztusban!!! A legtöbben közel 89 ezer forintot kapnak egyösszegben! ITT VANNAK A PONTOS SZÁMOK – Mutatjuk mennyi pénzt kaptok 1,2,3,4 gyermek után :
Ugyan az iskolakezdési támogatás adózása idén már nem annyira kedvező, mégis nagyon sok munkáltató fogja idén is segíteni a dolgozóit ezzel a lehetőséggel!
/Ez a bruttó minimálbér 30 %\-áig adható, ami idén 44\./
Hirdetés
700.- forintot jelent a családoknak, és ezt gyermekenként évente egyszeri alkalommal mindkét szülőnek adhatják a munkaadók.
Hirdetés
A juttatást szeptember hónapban adják a jogosultaknak,eAz utalvány formájában kapható cafeteria elem felhasználása szigorúan szabályozott, csak az általános-, és középiskolás gyermekek számára szükséges taneszközök, tankönyvek és ruházati termékek vásárolhatóak belőle kb.
Hirdetés
14 000 üzletben.
Fontos tudnivaló, a munkáltató dönthet úgy is, hogy mindkét szülő kap iskolakezdési támogatást még abban az esetben is, ha ugyanott dolgoznak. Feltétel az is, hogy a szülő legyen családi pótlékra jogosult. Az utalvány felhasználható az említett célokra a tanév első napját megelőző 60.
Hirdetés
naptól egészen az érintett naptári év utolsó napjáig.
1 gyermek után 44.700 forint2 gyermek után 89.400 forint3 gyermek után 134.100 forint4 gyermek után 178.800 forint
Az iskolakezdési támogatás, mint választható cafeteria elem nagy segítség azoknak a családoknak, akiknek problémát okozna a tankönyvek és a tanszerek beszerzése.
A munkaadójánál tájékozódhat a lehetőség részleteiről, de akár online is megismerheti a témát, hogy azokat előnyére fordítva a lehető legjobban ki tudja használni.
Hirdetés
►► KÉRJÜK OSZD MEG MÁSOKKAL IS!
2019. október 28. (hétfő), 19:11
Segítsd a munkánkat egy Facebook megosztással! Megosztáshoz kattints az alábbi gombra:
Ez a cikk kizárólag tájékoztatási célokat szolgál, célja, hogy átfogó képet adjon a közelmúlt eseményeiről, politikai elfogultságtól mentesen. Szerkesztőségünk számára fontos a különböző nézőpontok bemutatása és a tények hűséges közvetítése. Kiemeljük, hogy a cikk nem hordoz politikai célzatot, nem áll egyik vagy másik politikai erő oldalán, és nem nyújt jogi vagy egyéb személyre szabott tanácsokat. Olvasóink saját belátásuk szerint értelmezhetik az itt közölt információkat, és ennek megfelelően semmiféle felelősséget nem vállalunk az esetleges értelmezésekből eredő következményekért.
