/Lassan két és fél éve, hogy a nyugdíjbiztosítási igazgatási szervek hivatalból indított eljárások keretében megkezdték a nyugdíjbiztosítás nyilvántartásában szereplő adatok egyeztetését a biztosítottak, és volt biztosítottak jogviszonyaira és kereseteire vonatkozóan\./
Ezt idén tovább folytatják, és megkezdődik az 1960-1964 között születettek hivatali adategyeztetési eljárása.
Ennek keretén belül minden biztosított, volt biztosított személy kap egy részletes kimutatást azokról a szolgálati idő és kereseti adatokról, amelyet az elmúlt évtizedekben a munkáltatók bejelentése alapján a nyugdíjbiztosító a központi elektronikus rendszerében tárolt, és amely minden egyes személyre vonatkozóan elkülönülten tartalmazza a majdani öregségi nyugdíjnál figyelembe vehető szolgálati idő és kereseti adatokat.
Azt ugyan nem ígérem, hogy a képen szereplő színes borítékhoz hasonló színes küldemény fog érkezni, de hogy minden érintett kapni fog egy kimutatást az biztos.
De mi a teendő vele?
Azt javaslom, hogy mindenki, aki majd ilyen levelet talál a postaládájában, tanulmányozza át a benne lévőket, és ha bármi eltérést tapasztal a valósághoz képest, azonnal jelezze a hivatalnak a tájékoztató levél útmutatása alapján! Garantálom, hogy sok probléma lesz a jogosultsági időkkel, hiszen a tapasztalat azt mutatja, hogy rengeteg olyan adatszolgáltatási kötelezettségnek nem, vagy tévesen tettek eleget a munkáltatók, mely egyébként a kötelezettségük lett volna.
Sőt, egyes igénylőknél előfordulhatnak olyan szolgálati időnek minősülő időtartamok is, amelyek nem szerepelnek a nyugdíjbiztosító nyilvántartási adatbázisában, mert azokat nem a foglalkoztatóknak kellett jelenteni. Jellemzően ilyen pl.
No pont ezeket, és az ezekhez hasonló eltéréseket tudják majd tisztázni az adategyeztetési eljárás során, és mint az a korábbi eljárások alkalmával már sokszor bebizonyosodott, az ügyfelek az általuk bemutatott dokumentumokkal, információkkal jelentősen segíteni/könnyíteni tudják az adategyeztetést.
Szánjon rá időt, ne hagyja veszni ezt a lehetőséget, hiszen ki tudja, lehet hogy a nyugdíja múlik majd rajta. - munkaugyerthetoen.blog.hu
