Aszta ,nagyon jó összegek!Az ALDI közzétette fizetési listáját: minden megyében ezt a pénzt garantálják
Az ALDI Magyarország Élelmiszer Bt. ma közzétette egész Magyarországra érvényes bérezési rendszerét, amely adott pozícióra megyétől, régiótól függetlenül ugyanazt a bért garantálja munkavállalói számára.
/Az ALDI közleménye szerint egyik legfontosabb céljuk,, hogy kiváló minőségű és folyamatosan alacsony árú termékei mellett képzett, barátságos és vevőközpontú munkatársai révén növelje vásárlói elégedettségét\./
Az elmúlt években tovább emelték munkatársaik korábban is versenyképes bérét – többször az inflációt meghaladó mértékben –, fejlesztették juttatásaikat, így országosan a legjobban fizető munkahelyek közé került a cég, miközben állításuk szerint a dolgozók munkakörülményei is kiemelkedőek.
A bérezési rendszer átlátható, és nem tesz különbséget az országon belül földrajzi régiók szerint: Sátoraljaújhelytől Sopronig minden ALDI-üzletben ugyanazt a bértáblát alkalmazzák. Kivételt csak a nagy forgalmú, kiemelt üzletek jelentenek, ahol a rendkívül magas vásárlói létszám nagyobb terhelést jelentenek az ott dolgozóknak, így az ő munkájukat még magasabb bérrel honorálják – írja közleményében az áruházlánc.
Nincs különbség továbbá a bolti értékesítők és a biatorbágyi központi raktárban dolgozók bére között sem, az ALDI mindkét területre azonos bértáblát használ.
Ennyi az annyi:
Eladóknál:
2018. január elsejétől az idei emelés következtében mind a bolti eladók, mind a logisztika területén az áru-összekészítők kezdő bére heti 40 órás munkaidőre vetítve bruttó 272.269 forint, amely a cafeteria keretén belül további nettó 8333 forinttal, illetve 5000 forintos Erzsébet-utalvánnyal egészül ki, így bruttó járandóságuk a cafeteria elemekkel kiegészítve eléri a havi 292.319 forintot.
Ez az összeg a cégnél töltött idővel arányosan nő, így a tíz évet meghaladóan az üzletben dolgozók havi bruttó járandósága eléri a 372.519 forint kiegészítve a cafeteria elemekkel. A Budapesten belüli és környéki üzleteink dolgozóinak BKV-bérletet is biztosít a cég.
Ugyanez a bértábla vonatkozik a biatorbágyi logisztikai központban dolgozókra, az ő esetükben ráadásul az ALDI állja a targoncavezetői jogosítvány megszerzésének költségeit is.
A kiemelt üzletekben még ennél is magasabb a bolti eladó munkatársak bruttó juttatása: a kezdők 322.319 forintot, a tíz éve e pozícióban az ALDI-nál dolgozók pedig 417.519,- forintot kereshetnek.
Boltvezetők:
A boltvezetők bruttó járandósága a cafeteria elemekkel kiegészítve 517.119 forintnál kezdődik, azonban a kiemelt boltokban elérheti a havi bruttó 844.519 forintot is.
Részmunkaidő?
A cégnél heti 20, 25, 30, 35 és 40 órás munkavégzésre is lehetőség van, az ALDI ugyanis a részmunkaidős munkavégzést preferálja, hiszen így a dolgozók több időt tölthetnek családjukkal. A bolti területen a dolgozók 75%-a részmunkaidőben dolgozik, a legkedveltebb a heti 30 órás foglalkoztatottsági forma.
Az ALDI tovább bővíti hálózatát Magyarországon, és jelenleg is számos nyitott pozíciót kínál országszerte bolti munkakörbe, illetve a biatorbágyi központi raktárba.
2018. február 09. (péntek), 12:08
Ez a cikk kizárólag tájékoztatási célokat szolgál, célja, hogy átfogó képet adjon a közelmúlt eseményeiről, politikai elfogultságtól mentesen. Szerkesztőségünk számára fontos a különböző nézőpontok bemutatása és a tények hűséges közvetítése. Kiemeljük, hogy a cikk nem hordoz politikai célzatot, nem áll egyik vagy másik politikai erő oldalán, és nem nyújt jogi vagy egyéb személyre szabott tanácsokat. Olvasóink saját belátásuk szerint értelmezhetik az itt közölt információkat, és ennek megfelelően semmiféle felelősséget nem vállalunk az esetleges értelmezésekből eredő következményekért.
