Ez ám a jó hír! Két új munkaszüneti napot is kapunk 2026 ban
Hirdetés
Hirdetés
Hosszú hétvégék, ünnepnapok és munkaszüneti napok 2026-ban: itt a friss munkaidő-naptár!
A Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) közzétette a 2026. /évi munkaszüneti napok körüli munkarendről szóló rendelettervezetet, amelyet társadalmi egyeztetésre is bocsátottak\./
Hirdetés
A javaslat szerint 2026-ban három munkanap-áthelyezés lesz, vagyis három szombaton kell majd dolgozni, cserébe viszont három extra hosszú hétvége is kialakul. Mutatjuk a teljes, frissített munkaidő-naptárt, hogy időben meg tudd tervezni a szabadságokat, utazásokat – vagy akár az otthoni pihenést.
Hirdetés
?️ A legfontosabb változások
Az NGM szerint januárban, augusztusban és decemberben módosul a naptár szerinti munkarend, hogy a fix ünnepnapok köré több pihenőnap kerüljön. A cél: a munkavállalók hosszabb regenerálódása és a gazdasági élet zökkenőmentes működése.
A 2026-os év rögtön egy négynapos hosszú hétvégével indul, de a cserébe ledolgozandó szombatok sem maradnak el.
? Áthelyezett munkanapok és pihenőnapok 2026-ban
Hirdetés
Áthelyezett pihenőnapok:
? 2026. január 2., péntek – pihenőnap (helyette: január 10., szombat munkanap)
? 2026. augusztus 21., péntek – pihenőnap (helyette: augusztus 8., szombat munkanap)
? 2026. december 24., csütörtök – pihenőnap (helyette: december 12., szombat munkanap)
Áthelyezett munkanapok (ledolgozós szombatok):
? január 10.
? augusztus 8.
? december 12.
Ezeken a napokon a legtöbb munkahelyen rendes munkanap lesz, cserébe viszont több összefüggő szabadnapot kapunk az év során.
Hirdetés
? A 2026-os munkaszüneti napok listája
január 1. (csütörtök) – Újév
március 15. (vasárnap) – Nemzeti ünnep
április 3. (péntek) – Nagypéntek
április 6. (hétfő) – Húsvét hétfő
május 1. (péntek) – A munka ünnepe
május 25. (hétfő) – Pünkösd hétfő
augusztus 20. (csütörtök) – Államalapítás ünnepe
október 23. (péntek) – 1956-os forradalom emléknapja
november 1. (vasárnap) – Mindenszentek
december 25–26. (péntek–szombat) – Karácsony
? Hosszú hétvégék 2026-ban
Hirdetés
Az áthelyezéseknek köszönhetően jövőre összesen 7 hosszú hétvégénk lesz – ebből 4 négynapos, 3 pedig háromnapos pihenőidő.
január 1–4. – négynapos hosszú hétvége (Újév)
április 3–6. – négynapos húsvéti hétvége
május 1–3. – háromnapos tavaszi hosszú hétvége
május 23–25. – háromnapos pünkösdi hosszú hétvége
augusztus 20–23. – négynapos hosszú hétvége
október 23–25. – háromnapos őszi hosszú hétvége
december 24–27. – négynapos karácsonyi hosszú hétvége
És egy kis előretekintés: 2027 is háromnapos hosszú hétvégével indul majd, hiszen január 1-je péntekre esik.
❓ Miért kell áthelyezni a munkanapokat?
Sokakban minden évben felmerül: miért kell „csiki-csukizni” a munkanapokkal?A válasz egyszerű: ha az ünnepnapok hétvégére esnek, a dolgozók pihenőnapot veszítenek.
Hirdetés
A kormány ezért minden évben igyekszik úgy alakítani a munkarendet, hogy a lehető legtöbb egybefüggő pihenőidő legyen – még akkor is, ha emiatt néhány szombaton dolgozni kell.
2026-ban 3 ünnepnap esik hétvégére (március 15., november 1., december 26.), ezért 3 pihenőnapot adnak vissza, 3 szombati munkanap beiktatásával. Így az év végén a mérleg nagyjából egyensúlyban marad – de a hosszú hétvégék száma mégis nő.
Hirdetés
A CIB Bank és a MagNet Bank hasonló ajánlatokat kínál, míg a Raiffeisen és az UniCredit kicsit magasabb kamattal dolgozik.Ha nagyobb utazást, lakásvásárlást vagy felújítást tervezel, érdemes személyre szabott kalkulációt végezni a Pénzcentrum.hu kalkulátorával
2025. október 22. (szerda), 12:29
Segítsd a munkánkat egy Facebook megosztással! Megosztáshoz kattints az alábbi gombra:
Ez a cikk kizárólag tájékoztatási célokat szolgál, célja, hogy átfogó képet adjon a közelmúlt eseményeiről, politikai elfogultságtól mentesen. Szerkesztőségünk számára fontos a különböző nézőpontok bemutatása és a tények hűséges közvetítése. Kiemeljük, hogy a cikk nem hordoz politikai célzatot, nem áll egyik vagy másik politikai erő oldalán, és nem nyújt jogi vagy egyéb személyre szabott tanácsokat. Olvasóink saját belátásuk szerint értelmezhetik az itt közölt információkat, és ennek megfelelően semmiféle felelősséget nem vállalunk az esetleges értelmezésekből eredő következményekért.