Ezek a plusz juttatások jönnek jövőre, változik a kismamák adókedvezménye és a gyermekápolási segély is

2015-ben nem csupán a kismamák adókedvezménye alakul át, de jön a gyermekgondozási segély is!
/Természetesen a 2015\-ös évet is törvényváltozásokkal köszönthetjük\./

A GYES vagy a GYED folyósítás idején, vagy ez utáni időszakban dolgozó édesanyák, foglalkoztatásuk első 2 éve alatt 27%-os adókedvezményre jogosultak, míg a foglalkoztatás 3. évében 14%-os adókedvezményt kapnak!A munkáltatót tekinte, az ő terhe ebben az esetben az első két évben 0%-os, a harmadik évben pedig 14%-os.

Nagycsaládosok esetében, azaz, ahol legalább 3 vagy több gyermek van, ott is módósítások történnek.Itt a kedvezmények így módosulnak (Beleértve a főállású anyasági támogatást is): A munkavégzés első három évében 27%-os adókedvezményre jogosultak a kismamák (bruttó munkabér 27%-os adókedvezménye), a munkavégzés 4. és 5. évében pedig 14,5 %-os a kedvezmény mértéke.

Az első esetben a munkáltatói közteher 28,5% helyett 0%-ra, a második esetben pedig 14%-ra változik.

A gyermekápolási segély is módosulni fog 2015-ben.Mivel a kicsi gyermekek sajnos gyakrna betegek, és minden esetben ápolásra, törődésre szorulnak, így előfordul, hogy a szülőnek viszonylag sokat kell távol lennie a munkahelyétől, hogy gyermekével törődjön.Sajnos a fizetetlen szabadság megoldáslehet, de nem túl jó, hiszen a kiesett jövedelem nagyon hiányzik.

A szülők a gyermekápolási táppénzt, 12 évesnél fiatalabb gyermek otthoni ápolása esetén igényelhetik, illetve előfordulnak, olyan esetek is, amikor kórházi tartózkodés esetén is igényelhető.Erre az igénylést természetesen a munkáltatónál kell jelezni.A gyermekápolási táppénz összege a bér 50-60%-a lehet.Ez a segély természetesen csak biztosítási jogviszony megléte esetén veető igénybe. Ehhez egy igazolásra van szükség a háziorvostól agyermek betgsége igazolására.