Nyugdíj 40 év után: erről sokan nem is hallottak

Már 40 év munka után nyugdíjba vonulhat egy nő, és szabad óráit unokájával töltheti, ha akarja. A kormány szándékai szerint ez is a családtámogatási intézkedések része. /A feltételek szigorúak, eddig 140 ezer nagymama élt ezzel a lehetőséggel\./

A nyári elhelyezés égető probléma: 1,2 millió gyereknek van szüksége valamilyen felügyeletre nyáron. A táborok drágák, az állami ellátásba kevés tanuló tud bekerülni. 

Különösen nyáron jelent óriási problémát a gyermekek napközbeni ellátása. A nyári szünetben 1,2 millió gyerek felügyeletéről kell a szülőknek gondoskodnia.

Mivel a nyári táborok ára 25-160 ezer forint között mozog, így évente mindössze csupán 50-60 ezer gyerek töltheti szervezett keretek között a szünidőt - vagy legalábbis annak egy részét. Ha a tábor nem jöhet szóba, akkor jelenthet megoldást az ún. napközbeni ellátás, amelyet az önkormányzatok lennének kötelesek biztosítani a vonatkozó törvények alapján. De ez is csak körülbelül 100-150 ezer gyereknek nyújt megoldást. Ezeken kívül a rokonok, főként a nagyszülők lehetnek a szülők segítségére. 

Ebben nyújthat segítséget a "nők 40" program: így a nagymamák vigyázhatnak az unokákra, amíg a szülők dolgoznak. A "nagymama nyugdíj" program lehetővé teszi, hogy egy nő 40 év munka után, kortól függetlenül korkedvezményesen nyugdíjba vonuljon, ha teljesít bizonyos feltételeket, és vállal bizonyos kötelezettségeket.

 

- mondja a programról Novák Katalin államtitkár.

Az Emberi Erőforrások Minisztériuma család- és ifjúságügyért felelős államtitkársága szerint eddig csak 140 ezren éltek ezzel a lehetőséggel. Nehézkessé teszi a dolgot, hogy

Feltételek:

• 40 évi jogosultsági idő
• nem áll biztosítással járó jogviszonyban
• maximum 8 évet töltött gyermekgondozással

Mi számít bele a 40 évbe?

• kereső tevékenységgel járó biztosítási jogviszony - bejelentett munka
• gyermeknevelés
• a prémiumévek programban való részvétel időtartama függetlenül attól, hogy a résztvevőt munkavégzésre kötelezték vagy sem (a nyugdíjkorhatárhoz közel álló közalkalmazottak, közszférában dolgozókat érintő védelmi program)
• az alkalmi munkavállalás
• az egyszerűsített foglalkoztatásban dolgozók - például idénymunka
• szakmunkás vagy szakközépiskolai tanuló kötelező nyári gyakorlata
• a mezőgazdasági termelőszövetkezeti tagként egyébként szolgálati időnek minősülő időtartam
• a korkedvezményre jogosító munkavégzés időtartama az öregségi nyugdíjjogosultságra vonatkozó általános szabályok szerint

És mi NEM számít bele...

• a munkanélküli ellátás folyósításának időtartama
• a biztosítási jogviszony megszűnését követően folyósított táppénz ideje 
• az amúgy szolgálati időként elismerhető tanulmányi idő
• a még 1998. január 1-jét megelőzően - nem gyermekgondozás, vagy -ápolás miatt igénybevett - fizetés nélküli szabadság szolgálati időnek minősülő első 30 napja

A kötelezettség:

• nem vállal munkát
• cserébe a teljes öregségi nyugdíját megkapja

A kormányrendelet szerint a lakóhely szerint illetékes Kormányhivatal Nyugdíjbiztosító Igazgatóságához kell benyújtani a "nők negyven éves nyugdíja" iránti igényt - tájékoztat a kormány.hu.

Forrás: www.penzcentrum.hu

2015. június 16. (kedd), 23:05