"Ha nincs oltás, jön az azonnali felmondás" – kötelezővé vált az oltás az egészségügyi dolgozóknak, a határidő szeptember 1.
Hirdetés
Hirdetés
"Ha nincs oltás, jön az azonnali felmondás" – kötelezővé vált az oltás az egészségügyi dolgozóknak, a határidő szeptember 1.
/Életbe lépett az a kormányrendelet, amely szerint kötelező a koronavírus elleni oltás az egészségügyben dolgozóknak\./
Hirdetés
Az első oltást szeptember 1-jéig kell felvenniük az érintetteknek, kivéve azoknak, akiknek erre szakorvosi véleménnyel alátámasztott egészségügyi indokuk van – írja aTelex.
Kép:Pixabay
A döntést Orbán Viktor két hete jelentette be, az egészségügyi érdekképviseletek szerint már korábban is érdemes lett volna lépni ebbe az irányba.
Hirdetés
A Magyar Közlöny csütörtöki számában megjelent rendelet szerint az oltás azoknak kötelező, akik az alapellátás feladatait látják el. Ezek részletezve:
ügyeleti ellátás,
járóbeteg-szakellátás,
diagnosztika,
fekvőbeteg-szakellátás,
mentést igénylő ellátás,
betegszállítás,
bentlakásos szociális vagy gyermekvédelmi intézményben szervezett egészségügyi ellátás,
fegyveres és rendvédelmi szervek egészségügyi ellátása (dolgozók és fogvatartottak alapellátása).
Hirdetés
A fentieken túl a közvetlen lakossági gyógyszerellátásban dolgozók számára is kötelező a vakcina.
Egyadagos oltás esetén – ilyen a Janssen – szintén szeptember 1-jéig kell lebonyolítani az oltást. A kétadagos oltásoknál a második adag időpontját az oltást végző orvos jelöli ki.
Felmentést a rendelet alól csak az kaphat, akinek erre egészségügyi oka van. Ezt orvosi szakvéleménnyel kell igazolni.
Hirdetés
A munkáltató a foglalkoztatottat felhívhatja a védőoltás felvételének igazolására. A védőoltás felvételét a foglalkoztatott a munkáltató felhívására öt napon belül köteles hitelt érdemlő módon igazolni
Hirdetés
– áll a rendeletben.
Azt a foglalkoztatottat, aki a megadott határidőig nem veszi fel a védőoltást, a munkáltató előbb felszólítja, hogy tegyen eleget a rendeletnek. Ekkor az oltásra – vagy az alóla mentesítő orvosi szakvélemény beszerzésére – az érintettnek 15 napja van.
Ha ez nem történik meg, akkor a foglalkoztatott jogviszonyát felmentéssel, illetve felmondással azonnali hatállyal meg kell szüntetni.
Ebben az esetben az elbocsátott dolgozót sem felmentési idő, sem végkielégítés nem illeti meg.
Ez a cikk kizárólag tájékoztatási célokat szolgál, célja, hogy átfogó képet adjon a közelmúlt eseményeiről, politikai elfogultságtól mentesen. Szerkesztőségünk számára fontos a különböző nézőpontok bemutatása és a tények hűséges közvetítése. Kiemeljük, hogy a cikk nem hordoz politikai célzatot, nem áll egyik vagy másik politikai erő oldalán, és nem nyújt jogi vagy egyéb személyre szabott tanácsokat. Olvasóink saját belátásuk szerint értelmezhetik az itt közölt információkat, és ennek megfelelően semmiféle felelősséget nem vállalunk az esetleges értelmezésekből eredő következményekért.
Világszenzáció!Andreána 34 éves magyar lányon ámul a világ: Andrea sorra nyeri az aranyérmeket?????́ ?...
Hirdetés
Mindenegyben blog 2025. április 27. (vasárnap), 13:49
Az anyós és a férj Dubaiba repültek a menyük pénzén, magára hagyva őt a gyerekekkel. Ám ekkor Krisztina elővette a lakás papírjait... és tárcsázta AZT a számot! ?
Túlsúly miatt elutasítva: új szabályok zárják ki a műtétre várókat – még a várólistáról isÁprilistól az egészségügy...
Mindenegyben blog 2025. április 25. (péntek), 18:48
Ez az utolsó kép a 34 éves férfiról, aki néhány perccel a halála előtt összetörve sírt az autójában. A háromgyermekes, egyedülálló apa több mint 7 millió forint adóssággal küzdött, kétségbeesetten várva egy megígért kölcsönre, amely végül 5 hét késéssel érkezett. A pénz hiánya napról napra mélyebb szakadékba taszította, és amikor élete tragikusan véget ért, mindössze 1600 forint volt a számláján. A történet szívszorító részleteiért nézd meg az első kommentet... ?
Kép:Pixabay
