Itt vannak a szabadságra vonatkozó új szabályok! 2018-tól 42 nap szabadság jár Ezeknek a dolgozóknak! Sokan nem is tudnak erről, de Így veheted ki: Osszátok!
Hirdetés
Hirdetés
Itt vannak a szabadságra vonatkozó új szabályok! 2018-tól 42 nap szabadság jár Ezeknek a dolgozóknak! Sokan nem is tudnak erről, de Így veheted ki: Osszátok!.
Dolgozók most figyeljetek! Így járhat évente 42 nap, vagyis több mint 8 hét fizetett szabadság Nektek is!!! Mutatjuk pontosan hogyan lehet kivenni ennyi szabadnapot!ÚJ SZABÁLYOK LÉPTEK ÉLETBE, AMIRŐL KEVESEN TUDNAK! FONTOS TUDNIVALÓK A MUNKA TÖRVÉNYKÖNYVÉBŐL!
Mennyi szabadság jár?
/20 nap az alapszabadság Magyarországon, ehhez jón hozzá életkor és a gyerekek után járó pótszabadság\./
Hirdetés
Először 25 évesen kapunk plusz egy napot, majd 28 és 31 évesen még egyet-egyet, ezután pedig két évente nő plusz egy nappal a kivehető szabadság, egészen 45 éves korig, amikor elérjük a plusz tízes szintet.
Hirdetés
A gyerekek száma alapján legfeljebb 7 nap jár (ha van legalább három gyerekünk), 2 gyerek után plusz 4 nap, 1 gyerek után pedig plusz 2 nap jár.
Hirdetés
Vannak azonban speciális esetek is, például, ha föld alatti munkát végzünk, akkor 5 plusz nap jár. Ez alapján könnyen ki lehet számolni, hogy egy három gyerekes, 45 éves bányász, minden más körülményt figyelmen kívül hagyva, a gyerekek száma, az életkora és a föld alatti munkavégzés miatt összesen 20+10+7+5 napot lehet egy évben fizetett szabadságon, ami 42 nap, tehát hetekre lebontva, több mint 8 hét.
Hirdetés
Pontosan kinek mennyi szabadság kjár? Mutatjuk!
Hirdetés
Először 25 évesen jár egy nap pótszabadság, ez 45 éves korig 10 napra kúszik fel:
Gyerekek után is jár pótszabadság:
1 gyerek után +2 nap2 gyerek után +4 nap3 vagy több gyerek után +7 nap
Fogyatékos gyerekenként további plusz két nap jár.
Különleges esetek:
földalatti munkát végzőknek +5 naplegalább napi 3 órát ionizáló sugárzásnak kitett munkavállalóknak +3 napapáknak gyermekszületés esetén +5 nap, ikreknél +7 nap (ez akkor is jár, ha az újszülött nem marad életben)18 év alattiaknak +5 napfogyatékossági támogatásra, vakok személyi járadékára jogosultak, illetve akiknél legalább 50 százalékos egészségkárosodást állapítottak meg +5 nap
Az éves szabadság naptári évre szól, év közbeni munkakezdésnél csak az arra az időre eső arányos rész jár
Hirdetés
Ha számodra is hasznos információkat tartalmazott a cikk, kérlek oszd meg ismerőseiddel is!
Az alábbi gombok segítségével oszthatod meg a cikket, ha fontosnak találod a mondanivalóját!
Ez a cikk kizárólag tájékoztatási célokat szolgál, célja, hogy átfogó képet adjon a közelmúlt eseményeiről, politikai elfogultságtól mentesen. Szerkesztőségünk számára fontos a különböző nézőpontok bemutatása és a tények hűséges közvetítése. Kiemeljük, hogy a cikk nem hordoz politikai célzatot, nem áll egyik vagy másik politikai erő oldalán, és nem nyújt jogi vagy egyéb személyre szabott tanácsokat. Olvasóink saját belátásuk szerint értelmezhetik az itt közölt információkat, és ennek megfelelően semmiféle felelősséget nem vállalunk az esetleges értelmezésekből eredő következményekért.
