ÖN IS MEGVEHETI A NYUGDÍJHOZ KELLŐ SZOLGÁLATI IDŐT! köss megállapodást a NYugdíjfolyósítóval! Így veheted meg a nyugdíjhoz szükséges éveket, a szolgálati időt! A vásárlást követően több szolgálati idővel rendelkezünk, mint amennyi valójában megilletne minket így magasabb nyugdíjat is fogunk kapni! ÍGY élhetünk mi is a lehetőséggel >>>
Szenzációs lehetőség! Vedd meg a nyugdíjhoz szükséges éveidet – köss megállapodást a NYugdíjfolyósítóval! Így veheted meg a nyugdíjhoz szükséges éveket, a szolgálati időt! A vásárlást követően több szolgálati idővel rendelkezünk, mint amennyi valójában megilletne minket így magasabb nyugdíjat is fogunk kapni! ÍGY élhetünk mi is a lehetőséggel >>>
Szenzációs lehetőség! Így veheti meg a nyugdíjhoz szükséges éveket, a szolgálati időt! A vásárlást követően több szolgálati idővel rendelkezünk, mint amennyi valójában megilletne minket így magasabb nyugdíjat is fogunk kapni! /ÍGY élhetünk mi is a lehetőséggel \>\>\>\./
KÖZÉPKORÚAK,NYUGDÍJHOZ KÖZEL ÁLLÓK FIGYELEM – ÖN IS MEGVEHETI A NYUGDÍJHOZ KELLŐ SZOLGÁLATI IDŐT!
Fantasztikus lehetőség, hogy meg lehet venni Magyarországon, a nyugdíjhoz szükséges hiányzó szolgálati időt, ami azt jelenti, hogy a vásárlást követően több szolgálati idővel rendelkezünk, mint amennyi valójában megilletne minket így magasabb nyugdíjat is fogunk kapni!
Hogy egészen pontosan kik köthetnek ilyen megállapodást?A jogszabály szerint, belföldi nagykorú személy, aki nem saját jogú nyugdíjas, és biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyban nem áll, illetve akire a biztosítás nem terjed ki, valamint akinek a biztosítása szünetel.
Még az elején tisztázni kell, hogy ez a szolgálati idő vásárlási lehetőség a NŐK 4 Plusz program esetén nem áll fenn, ebben az esetben az így vásárolt szolgálati idő semmilyen formában nem számítható be a jogosultsági időbe, a nők kedvezményes nyugdíjába.
Hogyan működik?
Miután aláírásra került a szerződés , vagyis megállapodást kötöttél a NYugdíjbiztosítóval a szolgálati idő megvásárlására, minden hónapban a 12. napig be kell fizetned a kasszába a járulékot.VIGYÁZAT! HA ELFELEJTED, akkor a megállapodás megszűnik, semmisnek tekintendő!!!! Mekkora összegű a járulék? A mindenkori minimálbér 34%-át kell befizetned minden hónapban!(24% szocho + 10% nyugdíjjárulék) Ez a jelenlegi 2017-es minimálbér mellett, ami 127500 forint, most havi 43.350 forint, ami valljuk be nem kevés pénz minden hónapban! Ez a minimum, amit be kell fizetned, természetesen ennél többet is fizethetsz, a törvény csak a minimumot határozza meg.
2 féle megállapodást is köthetünk a nyugdíjbiztosítóval >>>>
Köthetünk megállapodást Szolgálati idő és nyugdíjalapot képező jövedelem szerzése céljából is.– megkötheti olyan, aki nem rendelkezik folyamatos biztosítási jogviszonnyal (folyamatos járulékfizetés mellett!!!)– A foglalkoztató által külföldön foglalkoztatott biztosított 1997–98. évekre vonatkozó szolgálati idő és nyugdíjalapot képező jövedelem szerzése céljából köthet megállapodást.
Köthetünk megállapodást Szolgálati idő szerzése céljából is.
– Ha valaki 1998. január 1-jét követően bármilyen felsőfokú intézményben tanult, akkor ennek az időszaknak a szolgálati időként való elismerésére is lehet megállapodást kötni
– Köthet olyan is megállapodást, aki már betöltötte az öregségi nyugdíjkorhatárt, de nincs elegendő szolgálati ideje. Megveheti a szolgálati időt a résznyugdíjhoz vagy a teljes öregségi nyugdíjhoz is, de fontos tudni, hogy csak 5 évre és visszamenőlegesen meg kell fizetni a járulékokat!
– 1998. évre a gyes idejével megegyező otthoni gondozás idejére köthető megállapodás szolgálati idő szerzése céljából.
A cikk az http://www.otvenentul.hu cikke alapján készült.
További tudnivalókért érdeklődjön az Onyf-nél!
2020. január 11. (szombat), 20:14
Ez a cikk kizárólag tájékoztatási célokat szolgál, célja, hogy átfogó képet adjon a közelmúlt eseményeiről, politikai elfogultságtól mentesen. Szerkesztőségünk számára fontos a különböző nézőpontok bemutatása és a tények hűséges közvetítése. Kiemeljük, hogy a cikk nem hordoz politikai célzatot, nem áll egyik vagy másik politikai erő oldalán, és nem nyújt jogi vagy egyéb személyre szabott tanácsokat. Olvasóink saját belátásuk szerint értelmezhetik az itt közölt információkat, és ennek megfelelően semmiféle felelősséget nem vállalunk az esetleges értelmezésekből eredő következményekért.
